Αν είσαι ο δούκας του Sussex είναι εύκολο να δίνεις τέτοιες συμβουλές!
Την περίοδο της καραντίνας παρατηρήθηκε σε μεγάλο βαθμό πως πολλοί ήταν οι εργαζόμενοι που αποφάσισαν να αφήσουν τη δουλειά τους, καθώς συνειδητοποίησαν πως είχε αρνητική επίδραση στην ψυχική τους υγεία. Και αυτό δεν είναι κάτι απαραίτητα κακό, σύμφωνα με τον πρίγκιπα Harry, ο οποίος ανέλαβε τη θέση του Chief Impact Officer στην εταιρεία BetterUp.
Διάβασε επίσης: Το καθημερινό πάρτι χορού του πρίγκιπα William με τα παιδιά του και το αγαπημένο τους τραγούδι
Ο δούκας του Sussex παραχωρώντας μία συνέντευξη στο περιοδικό Fast Company, αναφέρθηκε στον νέο του ρόλο στην εν λόγω εταιρεία που τον προσέλαβε αλλά και στο πώς η BetterUp προσαρμόστηκε στα νέα δεδομένα όπως πχ στο Burnout και στις παραιτήσεις εργαζομένων. Ο ίδιος απάντησε πως δεν έφταιγε μόνο ο εγκλεισμός για τα φαινόμενα αυτά, παρά το ότι προϋπήρχαν εδώ και χρόνια. "Αν και στην επιφάνεια, μοιάζει πως τα τελευταία δύο χρόνια έφεραν όλα αυτά τα θέματα στο προσκήνιο, στην πραγματικότητα αυτές οι δυσκολίες και τα προβλήματα ζυμώνονταν μέσα τους εδώ και καιρό", είπε χαρακτηριστικά ο πρίγκιπας Harry, ο οποίος υπογράμμισε πως βρισκόμαστε στο ξεκίνημα της αφύπνισης σχετικά με την ψυχική υγεία. "Αυτή η δουλειά δεν ήταν ποτέ τόσο σημαντική γιατί οι άνθρωποι επιτέλους δίνουν προσοχή και ένα μεγάλο συστατικό της αποστολής είναι να χτίσεις την ευαισθητοποίηση και να συνεχίσεις να είσαι πρωτοπόρος με την συζήτηση" δήλωσε ο δούκας του Sussex.
Γι' αυτό, κατά τη γνώμη του, μία παραίτηση από δουλειά δεν είναι απαραίτητα ένα κακό αποτέλεσμα, από τη στιγμή που το άτομο καταλαβαίνει πως ήρθε η ώρα για να κάνει κάποιες αλλαγές στη ζωή του. Άλλωστε, όπως υπογραμμίζει, μπορεί ο εργαζόμενος να είναι εγκλωβισμένος σε μία δουλειά που δεν τον χαροποιεί και με αυτό τον τρόπο, δείχνει πως βάζει την ψυχική του υγεία σε πρώτο πλάνο.
Επιπλέον, ο ίδιος δεν παρέλειψε να αναφέρει πως συνεχίζει και μέσω του νέου του ρόλου να βοηθάει τους βετεράνους, μία ομάδα για την οποία νοιάζεται αρκετά. "Θα δουλέψουμε περισσότερο με μέλη που έχουν υπηρετήσει, βετεράνους και τις οικογένειές τους. Δεν μπορώ να μοιραστώ περισσότερες πληροφορίες ακόμα, όμως θα συνεργαστούμε με μία σειρά από κυβερνητικούς και μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς, προσφέροντας τα απαραίτητα στο προσωπικό που δυσκολεύεται να αντιμετωπίσει το πρόβλημα στη ρίζα του", επεσήμανε ο Harry.
