"Ένα brand αυτοβελτίωσης με ανθρωποκεντρικό χαρακτήρα και ελληνικό DNA, που σχεδιάζει εργαλεία και εμπειρίες προσωπικής και επαγγελματικής ανάπτυξης".
Υπάρχει μια στιγμή στην πορεία κάποιων ανθρώπων όπου η επιτυχία, τουλάχιστον όπως την είχαν ορίσει μέχρι τότε, παύει να είναι αρκετή. Όχι επειδή έχασαν τον δρόμο τους, αλλά επειδή άρχισαν να αναζητούν έναν νέο τρόπο να δημιουργούν αξία, με μεγαλύτερο προσωπικό νόημα και πιο ουσιαστική επίδραση στους ανθρώπους γύρω τους. Ο Θέμης Χασιώτης, μετά από δύο δεκαετίες στην Παπαστράτος και συνολικά 25 χρόνια στην αγορά εργασίας, αποφάσισε να αφήσει μια επιτυχημένη εταιρική διαδρομή για να δημιουργήσει κάτι που, όπως λέει ο ίδιος, "είναι μια συνειδητή απόφαση - η φυσική εξέλιξη της επαγγελματικής του πορείας".
Στις 7 Μαΐου, μπροστά σε 450 εκπροσώπους της επιχειρηματικής κοινότητας και των media, η Mentwr ανακοίνωσε το στρατηγικό της πλάνο για τα επόμενα δύο χρόνια. Ο ιδρυτής και επικεφαλής της εταιρείας ήταν σαφής για το τι χτίζει: "Δημιουργούμε ένα brand αυτοβελτίωσης με ανθρωποκεντρικό χαρακτήρα και ελληνικό DNA, που σχεδιάζει εργαλεία και εμπειρίες προσωπικής και επαγγελματικής ανάπτυξης."
Το επιχειρηματικό πλάνο: τρία επίπεδα ανάπτυξης
Ο τρόπος με τον οποίο επιλέγει να αναπτυχθεί η Mentwr ακολουθεί μια οργανική στρατηγική ανάπτυξης: χτίσιμο ξεκάθαρης εταιρικής ταυτότητας και brand positioning, επένδυση στη φιλοσοφία, την ποιότητα και τη χρηστικότητα των προϊόντων, εστίαση σε συγκεκριμένους πυλώνες ανάπτυξης όπως η αυτογνωσία, η παραγωγικότητα και η ευζωία και, τέλος, σταδιακή επέκταση του οικοσυστήματος μέσα από διακριτές φάσεις. Μια προσέγγιση που θυμίζει περισσότερο περισσότερο ένα brand με ουσία και συνοχή παρά ένα κλασικό startup μοντέλο που επιδιώκει γρήγορη κλιμάκωση.
Το πρώτο εργαλείο ως proof of concept
Η Mentwr έκανε την πρώτη της εμφάνιση στην αγορά μέσα από το βιβλίο "Κάν’ το" (kan-to.gr), το οποίο ο Θέμης Χασιώτης περιγράφει ως "το πρώτο proof of concept ενός ευρύτερου οικοσυστήματος προσωπικής και επαγγελματικής ανάπτυξης.".
Το "Κάν’ το" φιλοδοξεί να βοηθήσει τον σπουδαστή, τον εργαζόμενο και τον επαγγελματία να κατανοήσει βαθύτερα τον εαυτό του, να πάρει πιο συνειδητές αποφάσεις και να διαχειριστεί αποτελεσματικότερα τις προκλήσεις της σύγχρονης επαγγελματικής ζωής. Το βιβλίο συνδυάζει μια μεθοδολογία "Τα δέκα στάδια καριέρας", 30 ασκήσεις αυτογνωσίας και 50 βιωματικές ιστορίες, ενώ συνοδεύτηκε — ασυνήθιστα για τα δεδομένα της ελληνικής αγοράς — ακόμη και από original music video, ως μέρος της συνολικής εμπειρίας του brand.
Η επιλογή αυτή δεν ήταν τυχαία. Όπως εξηγεί ο Θέμης Χασιώτης, κάθε εργαλείο της Mentwr σχεδιάζεται γύρω από ένα συγκεκριμένο τρίπτυχο: έμπνευση, καθοδήγηση και δράση. Ένα μοντέλο που, σύμφωνα με τον ίδιο, αντανακλά και τις τρεις βασικές ανάγκες που είχε ο ίδιος σε διαφορετικά στάδια της επαγγελματικής του διαδρομής.
Το Κάν’ το είναι διαθέσιμο από τις 10 Μαΐου μέσα από το επίσημο website του βιβλίου, kan-to.gr, όπου οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να ανακαλύψουν περισσότερες πληροφορίες για τη φιλοσοφία και το περιεχόμενό του.
Η δεύτερη φάση ανάπτυξης: Learning platform και e-shop
Το δεύτερο εξάμηνο του 2026 ο Θέμης Χασιώτης αποκάλυψε ότι η Mentwr περνά στο επόμενο βήμα της, επενδύοντας στη δημιουργία της δικής της ψηφιακής learning platform και του επίσημου e-shop του brand (mentwr.com).
Μέσα από αυτό το νέο οικοσύστημα, η Mentwr θα διαθέτει σταδιακά 10 διακριτές κατηγορίες φυσικών και ψηφιακών, προϊόντων και υπηρεσιών, μεταξύ άλλων, θεματικά books και guided journals, self-learning kits, workbooks & webinars, card games αυτογνωσίας και ανάπτυξης δεξιοτήτων, micro-learning digital tools, curated προϊόντα ευζωίας και καθημερινών συνηθειών, καθώς και σύγχρονα εργαλεία αυτοαξιολόγησης και 360° αξιολόγησης για επαγγελματίες, ομάδες και επιχειρήσεις.
2027+: Το Studyom, μια πρωτοποριακή εμπειρία διαβίωσης και μάθησης
To πλάνο διετίας που παρουσίασε ο ιδρυτής και επικεφαλής της Mentwr, κορυφώνεται το δεύτερο εξάμηνο του 2027 με τη δημιουργία του Studyom, ενός νέου μοντέλου φοιτητικής εμπειρίας όπου η διαβίωση, η εκπαίδευση και η επαγγελματική προετοιμασία λειτουργούν ως ένα ενιαίο οικοσύστημα ανάπτυξης, σχεδιασμένο να γεφυρώσει τα φοιτητικά χρόνια με τον πραγματικό κόσμο της εργασίας.
Το Studyom συνδυάζει student living, mentoring, skill development και ουσιαστική σύνδεση με την αγορά εργασίας σε ένα νέο μοντέλο φοιτητικής και επαγγελματικής εμπειρίας, με στόχο να επιταχύνει την προετοιμασία των σπουδαστών για το σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον και να διευκολύνει την ομαλότερη ενσωμάτωσή τους σε αυτό. Περισσότερες πληροφορίες για το πρώτο Studyom, το οποίο θα λειτουργήσει στη Δυτική Αττική, καθώς και για τη φιλοσοφία, τις εμπειρίες και το συνολικό οικοσύστημα που φιλοδοξεί να δημιουργήσει η Mentwr γύρω από τη φοιτητική ζωή και την προετοιμασία για τον κόσμο της εργασίας, αναμένονται με την έναρξη της νέας ακαδημαϊκής χρονιάς.
Η αγορά που βλέπει η Mentwr
Η human development economy είναι ένας από τους ταχύτερα αναπτυσσόμενους κλάδους παγκοσμίως, ενώ η ζήτηση για εργαλεία προσωπικής και επαγγελματικής ανάπτυξης έχει εκτοξευτεί μετά την πανδημία. Στην Ελλάδα, ο χώρος παραμένει κατακερματισμένος: κυρίως ατομικοί επαγγελματίες, λίγες οργανωμένες εταιρείες και ελάχιστα ελληνικά brands με διεθνή αντίκτυπο.
Αυτό ακριβώς είναι το παράθυρο που βλέπει ο Θ. Χασιώτης. "Σχεδιάζουμε ένα ολοκληρωμένο οικοσύστημα γύρω από την προσωπική και επαγγελματική ανάπτυξη με χρήσιμα, πρακτικά εργαλεία αλλά και εμπειρίες που μπορούν να γίνουν μέρος της καθημερινότητας των ανθρώπων. Από ένα βιβλίο μέχρι χώρους διαβίωσης και μάθησης."
