top article

Σίγουρα η κάθε συνέντευξη για δουλειά έχει τις δικές της ιδιαιτερότητες, αλλά όσοι ασχολούνται επαγγελματικά με τον τομέα ανθρώπινου δυναμικού και προσλήψεων τονίζουν ότι υπάρχουν ορισμένες σταθερές που μπορούν εξασφαλίσουν αν όχι την επιτυχία, την ομαλή έκβαση μιας τέτοιας συνάντησης. 

Πρόσφατα, η Jamie Hichens της κορυφαίας εταιρείας εύρεσης επαγγέλματος Glassdoor, αποκάλυψε στο Business Insider τα 5 faux pas που είναι ικανά να αποκλείσουν έναν υποψήφιο, ακόμη κι αν τον συνοδεύει πλούσιο βιογραφικό. 

1. Το να πηγαίνεις στη συνέντευξη απροετοίμαστη, χωρίς να έχεις κάνει την απαραίτητη έρευνα για την εταιρεία, τη θέση ή τον συνομιλητή σου. 

2. To να φτάσεις αργοπορημένη χωρίς δικαιολογία και χωρίς να έχεις ειδοποιήσει εγκαίρως με κάποια κλήση ή τηλέφωνο. 

3. Το να μιλάς άσχημα για την τωρινή σου θέση ή εταιρεία, το αφεντικό ή τους συναδέλφους σου.

4. Το να χρησιμοποιήσεις υβριστικές εκφράσεις- ακόμη κι αν το περιβάλλον είναι χαλαρό ή το κάνει εκείνος που σου παίρνει συνέντευξη. 

5. Το να "κατηγορείς" το βιογραφικό σου ή τη συνοδευτική επιστολή για τυχόν τεχνικά λάθη. 

Ίσως το πιο σημαντικό στοιχείο είναι, σύμφωνα με τη Hichens το να έχεις συνείδηση του εαυτού σου και να είσαι "ανθρώπινη". "Κανείς δεν περιμένει να είσαι το τέλειο ρομπότ. Κάνε ο,τι καλύτερο μπορείς ώστε να δείξεις ότι έχεις υψηλή συναισθηματική νοημοσύνη και ότι μπορείς να διαχειριστείς δύσκολες καταστάσεις με σύνεση". 

 

 

 

 

Οι πιο πρόσφατες Ειδήσεις

Διαβάστε πρώτοι τις Ειδήσεις για Mόδα, Ομορφιά, Συγχρονη Ζωή, Πολιτισμό, Design και Γαστρονομία στο madamefigaro.gr

Ιούλιος 2018

>
window.addEventListener('message', function(event){ console.log("Message received from the child: " + event); });