Φωτογραφία: WWD/Penske Media via Getty Images, Ideal Image
Από το corporate πρωτόκολλο στο networking της παραλίας, το φετινό καλοκαίρι μπορεί να απογειώσει την καριέρα σου με μόνο όπλο την αυθεντικότητά σου.
Τα δεδομένα έχουν αλλάξει. Ο Αύγουστος παύει να είναι ο "νεκρός" μήνας για την επαγγελματική μας εξέλιξη. Αντίθετα, οι καλοκαιρινές διακοπές γίνονται η τέλεια αφορμή για networking πάνω στην άμμο. Όταν οι κλειστές αίθουσες συσκέψεων αντικαθίστανται από ανοιχτούς χώρους, η επαγγελματική επικοινωνία αποβάλλει το αυστηρό της πρωτόκολλο. Οι άνθρωποι γίνονται πιο προσιτοί, οι άμυνες πέφτουν και οι συζητήσεις ρέουν πιο φυσικά δημιουργώντας το τέλειο έδαφος για ουσιαστικές και αυθεντικές γνωριμίες.
Το καλοκαιρινό networking αποτελεί την ιδανική ευκαιρία για κάθε επαγγελματία να επεκτείνει τον κύκλο του μέσα σε μια μοναδική ατμόσφαιρα εξωστρέφειας και χαλάρωσης. Τα ελληνικά νησιά το καλοκαίρι μετατρέπονται σε hubs όπου συναντιούνται entrepreneurs, freelancers και επαγγελματίες από όλο τον κόσμο.
Διαβάστε Επίσης
Χώροι όπως τα premium beach clubs στην Αθηναϊκή Ριβιέρα ή σε κοσμοπολίτικα νησιά (Μύκονος, Πάρος, Αντίπαρος) λειτουργούν συχνά σαν άτυπα business lounges. Η αλλαγή περιβάλλοντος (από το γραφείο στην παραλία ή σε ένα μπαρ) μειώνει το άγχος της "εταιρικής μάσκας" κάνοντας τα στελέχη πιο προσβάσιμα.
Το "μυστικό" της δικτύωσης στις διακοπές
Στο business casual περιβάλλον του καλοκαιριού ο στόχος δεν είναι η άμεση πώληση ή η παρουσίαση ενός σκληρού business plan, αλλά η δημιουργία μιας πρώτης θετικής εντύπωσης. Για παράδειγμα, μια συζήτηση που ξεκινάει γύρω από έναν κοινό ταξιδιωτικό προορισμό μπορεί πολύ εύκολα να εξελιχθεί σε μια επαγγελματική συνεργασία.
Η αυθεντικότητα και το προσωπικό στοιχείο υπερτερούν της τυπικότητας επιτρέποντας στους επαγγελματίες να συνδεθούν πρώτα ως άνθρωποι και μετά ως συνεργάτες. Η τάση αυτή δεν είναι απλώς θεωρητική, υποστηρίζεται από επιτυχημένα παραδείγματα που αποδεικνύουν ότι η καλοκαιρινή χαλαρότητα μπορεί να μεταφραστεί σε κορυφαίες επιχειρηματικές συμφωνίες.
Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί το καλοκαίρι του 2022, όταν ο διεθνής οργανισμός Endeavor διοργάνωσε στην Αθήνα το πρώτο του παγκόσμιο Worldwide Gathering. Αντί για μια κλασική αυστηρή αίθουσα συνεδρίων, το event ξεκίνησε με χαλαρά drinks και lunch στο Krabo Beach στο Καβούρι, συνεχίστηκε με βραδινό περίπατο στη Διονυσίου Αρεοπαγίτου και έκλεισε με πάρτι κάτω από την Ακρόπολη.
Κορυφαίοι επενδυτές, venture capitalists και επιχειρηματίες από όλο τον κόσμο συναντήθηκαν με μαγιό και λινά πουκάμισα. Αυτή η ανεπιτήδευτη ατμόσφαιρα οδήγησε σε μερικές από τις μεγαλύτερες χρηματοδοτήσεις ελληνικών startups, καθώς οι ίδιοι οι επενδυτές δήλωσαν ότι η απουσία του αυστηρού "εταιρικού πρωτοκόλλου" τούς επέτρεψε να γνωρίσουν την αυθεντική πλευρά των ιδρυτών.
Αντίστοιχα, το φθινόπωρο του 2023 η ελληνική κοινότητα του LinkedIn διοργάνωσε open-air, after-work networking events, όπως το LinkedIn Connect Greece στο Ωδείο Αθηνών. Επαγγελματίες από τους χώρους του μάρκετινγκ, του HR και των media συναντήθηκαν εκτός οθόνης. Το ανοιχτό περιβάλλον και τα χαλαρά φωτογραφικά sessions έσπασαν αμέσως τον πάγο, με αποτέλεσμα δεκάδες επαγγελματίες του lifestyle και του design να κλείσουν direct συνεργασίες και νέα projects για τη σεζόν που ξεκινούσε.
Η άλλη όψη του νομίσματος
Ποια είναι όμως η ψυχολογία πίσω από αυτή τη στροφή; Η δρ Πατρίτσια Γερακοπούλου, επίκουρη καθηγήτρια Κοινωνικής Ψυχολογίας στο Ιόνιο Πανεπιστήμιο, επισημαίνει: "Αρχικά μάλλον πρέπει να σημειώσουμε ότι ο "ελεύθερος χρόνος” της σχόλης και των διακοπών στην πραγματικότητα δεν υφίσταται.
Ο κοινός νους συντηρεί την ιδέα ότι πρόκειται για ένα διαχρονικό φαινόμενο. Θεωρεί ότι εμφανίζεται σε κοινωνικούς σχηματισμούς διάφορων εποχών, από την κλασική αρχαιότητα έως τις ημέρες μας. Εναλλακτικά, παρουσιάζεται ως ένα "αντικειμενικό γεγονός” που ακολουθεί την εναλλαγή των εποχών και της φύσης.
Ωστόσο, αυτή η αντίληψη είναι λανθασμένη. Προκύπτει, όπως μας έχει δείξει ο Γάλλος φιλόσοφος και κοινωνιολόγος Émile D. Durkheim, από τη δυνατότητα να παράγουμε περισσότερο δουλεύοντας λιγότερο. Οι διακοπές μας δηλαδή είναι ένα ακόμη προϊόν του βιομηχανικού πολιτισμού και αποκτά τα κύρια χαρακτηριστικά του στη μεταπολεμική "περίοδο της αφθονίας”.
Στο πλαίσιο της αποκαλούμενης "κοινωνιολογίας του ελεύθερου χρόνου”, εξετάζουμε το πέρασμα από τον "ιερό χρόνο” των προβιομηχανικών κοινωνιών στον χρόνο που ο Γάλλος ιστορικός Jacques Le Goff ονομάζει "χρόνο των εμπόρων”.
Ο χρόνος της σχόλης είναι μια κατάκτηση του ανθρώπου, ο οποίος, ακριβώς επειδή μπορεί να παράγει πιο εύκολα, πιο γρήγορα και πιο πολύ, επιτρέπει στον εαυτό του μια ανάπαυλα (όχι τόσο για να ξεκουραστεί, αλλά για να καταναλώσει αναπαυόμενος). Υπό αυτό το πρίσμα, αυτή η μεταφορά του "γραφείου” στην παραλία και στο beach bar των διακοπών μοιάζει ίσως με παλινδρόμηση σε παλαιότερες φάσεις των κοινωνιών μας".
"Εργάζομαι ή αναπαύομαι;"
Σύμφωνα με την Πατρίτσια Γερακοπούλου, "με την άρση των χωροχρονικών περιορισμών που φέρνει η ψηφιοποίηση της εργασίας, φαίνεται ότι χάνουμε τη δικαιωματική οργάνωση του χρόνου και του χώρου σε ιδιωτικό και δημόσιο, χρόνο της εργασίας και χρόνο της ανάπαυσης.
Αλλά ούτε οι ρόλοι είναι σαφείς. "Εργάζομαι ή αναπαύομαι;”. "Σε ποιον ανήκει ο χρόνος μου;”. Και τι χαρακτήρα έχουν οι σχέσεις που λαμβάνουν χώρα σε αυτό το πλαίσιο; Γιατί δεχόμαστε να δουλεύουμε ακόμα και στον ελεύθερο χρόνο μας (έστω κάνοντας networking), ενώ παλαιότερα οι άνθρωποι πάλεψαν σκληρά για να κερδίσουν το δικαίωμα στην ξεκούραση;
Τώρα, το γιατί εκχωρούμε αδιαμαρτύρητα "το δικαίωμα στην τεμπελιά”, που έλεγε ο διαπρεπής Γάλλος στοχαστής, επαναστάτης και θεωρητικός του μαρξισμού Paul Lafargue (σημειωτέον ότι ήταν γαμπρός του Marx), και δε δυσανασχετούμε με αυτή την υπέρβαση ορίων που κατακτήθηκαν μετά από αιώνες κοινωνικής εξέλιξης και σκληρής δουλειάς είναι ένα μυστήριο της "νεοφιλελεύθερης” ψυχολογίας (ένας συνδυασμός καπιταλιστικής και προτεσταντικής ηθικής) ή ίσως αισθανόμαστε ότι δεν υπάρχει επιλογή...
Ενδέχεται να υπάρχει και μια εξιδανίκευση, ενισχυμένη από τη μαζική κουλτούρα και έναν "κινηματογραφικό” τρόπο ζωής. Σε ένα πιο υπαρξιακό επίπεδο, το κυνήγι της προθεσμίας (deadline – το λέει και η λέξη) είναι ενδεχομένως ο τρόπος να ζούμε αναβάλλοντας κάθε τρεις και λίγο το τέλος εκτονώνοντας σταδιακά το άγχος που μας προκαλεί αυτό".
Χωρίς κοστούμι, αλλά με λινό πουκάμισο
Αν, παρ’ όλα αυτά, αποφασίσουμε να μπούμε στον ρυθμό του summer networking, το πρώτο βήμα είναι να ξεχάσουμε τις τυπικές συναντήσεις του χειμώνα. Το networking του καλοκαιριού παίζει με εντελώς διαφορετικούς κανόνες. Η βασική του δύναμη κρύβεται στην αποδόμηση του πρωτοκόλλου, σε ένα χαλαρό cocktail party δίπλα στην πισίνα, σε μια sunset κρουαζιέρα όπου οι ρυθμοί χαλαρώνουν, το ίδιο και η διάθεση.
Οι άνθρωποι είναι πιο δεκτικοί, χαμογελαστοί και έτοιμοι να μοιραστούν φρέσκες ιδέες, που υπό άλλες συνθήκες θα έμεναν κλειδωμένες σε ένα τυπικό corporate e-mail. Εδώ μια απλή συζήτηση για τον επόμενο ταξιδιωτικό προορισμό μπορεί πολύ εύκολα να μετατραπεί σε μια πρωτοποριακή συνεργασία.
Σε αυτό το σκηνικό η εμφάνιση παίζει τον δικό της καθοριστικό ρόλο. Καθώς οι ψυχρές αίθουσες συσκέψεων δίνουν τη θέση τους σε παραθαλάσσια roof bars, η επαγγελματική επικοινωνία αποκτά μια νέα, πολύ πιο χαλαρή δυναμική. Η formal ενδυμασία γραφείου αντικαθίσταται από λινά υφάσματα, ακόμη και μαγιό, ενώ κάποιοι αναρωτιούνται αν ένα ανέμελο summer look μπορεί να γίνει ο καταλύτης για να κερδίσουμε την εμπιστοσύνη ενός μελλοντικού συνεργάτη.
"Τι να πει κανείς γι’ αυτή την "εμπιστοσύνη” και τι σημαίνει; Εμπιστοσύνη μάλλον ότι και ο άλλος θα κρατήσει την "εταιρική μάσκα/κοστούμι” κάτω από το λινό πουκάμισο και το παρεό, θα παίξει τη θεατρική παράσταση "παίζουμε ότι είμαστε διακοπές – παίζουμε ότι δουλεύουμε” και θα διαφυλαχθούν τα όρια, που, ούτως ή άλλως, είναι συγκεχυμένα σε αυτό το πλαίσιο. Μοιάζει και λίγο με μυστική αποστολή του James Bond..." παρατηρεί η δρ Πατρίτσια Γερακοπούλου.
Business & pleasure σε σωστές δόσεις
Μήπως, εντέλει, το μυστικό για ένα πετυχημένο summer networking είναι να βρούμε μια χρυσή τομή ανάμεσα στην επαγγελματική δικτύωση και τη θερινή χαλάρωση; Να μη βλέπουμε τις καλοκαιρινές κοινωνικές εκδηλώσεις ως υποχρέωση, αλλά ως ένα ανοιχτό πεδίο δημιουργικής ελευθερίας;
Οι πιο επιτυχημένες και μακροχρόνιες επαγγελματικές σχέσεις γεννιούνται συχνά εκεί που δεν το περιμένεις, ακόμα και κάτω από τον καυτό ήλιο του καλοκαιριού. Ωστόσο, για να αξιοποιήσεις στο έπακρο τις ευκαιρίες, εστίασε
στην ποιότητα των επαφών και όχι στην ποσότητα.
• Αντικατάστησε τις επαγγελματικές κάρτες: Η ανταλλαγή προφίλ στο LinkedIn ή
η χρήση QR codes στο κινητό είναι πιο άμεση και ταιριάζει απόλυτα στην digital εποχή.
• Δείξε ειλικρινές ενδιαφέρον: Κάνε ερωτήσεις για τα ενδιαφέροντα του συνομιλητή σου εκτός δουλειάς. Αυτό σε κάνει πιο αξιομνημόνευτη.
• Αξιοποίησε τα micro-events: Μια πρόσκληση για καφέ σε έναν δροσερό κήπο είναι ιδανική για να συζητήσετε φρέσκες ιδέες.
Διαβάστε Επίσης
